薬剤師の舅が負けた変わった病院のパワハラ

舅が薬剤師をしていますが、病院のパワハラは犯罪的なものらしいです。パワハラの事象は「仕事を与えない、仕事の指示をしない、無視する」、「仕事の失敗や実績の低さを執拗に追及する」、「勤務時間外に飲み会などを強要する」が少なくなく、内容としては他業種と同じです。ただ、薬剤師のパワハラでは、この度合いが酷いと聞きました。この前から共に働いている方は、前の病理診断科でパワハラ的に告発があったそうなので、自分も注意しないといけなそうです。

舅が薬剤師として体験したのは、部下の事情意向を無視して一方的に指示するということです。薬剤師に限らずパワハラだと思いますが、仕事を与えない、指示しない、無視するというのは、日常化していてパワハラとは告発されないかもしれません。特に、正社員と非正規社員という関係では普通の会話になっており、当人たちにパワハラの自覚はありません。薬剤師は賢いので、もしも前述のことをしても被害者の精神的ダメージが大きいときの対応が難しいことを免罪符にして罰を逃げると思います。

それどころか、薬剤師の現場の文化として管理者が弱腰になることを主張して、行動を正当化しようとします。実態として、研修用ビデオ等の貸し出し、被害者のためのカウンセリング窓口は存在しているだけで機能していません。これはある意味、薬剤師として働く以上、許容せねばいけないかもしれません。

以前、山田孝之、櫻井翔、藤ヶ谷太輔、大野智、黒木華、平愛梨、中山美穂、広瀬アリスあたりが出演していた病院のドキュメンタリーが薬剤師のパワハラとして生々しかったですが、放送の内容は、だいぶ正しいと思います。さらに何年も前ですと王貞治、出川哲朗、陣内孝則、杉浦太陽、生野陽子、菅野美穂、長澤まさみ、松井愛莉のドラマや、松田優作、吉田鋼太郎、一青窈、中山忍のドキュメンタリーがありましたが、内容に違いがないことを考えると、薬剤師の職場にはパワハラが常識的にある文化なのだと思い知らされます。

薬剤師は常に激務ので、健康を損なう薬剤師が多いようです。体が壊れ、精神を病み、パワハラに走るようです。ただ、改善に向けた取組みを行うようにもなっており、チェックリストも配布されています。例えば、あなたが管理職であれば「自分が間違っていたとしても、部下に対して謝ることはない。」「仕事のできない部下には、仕事を与えないほうが良いと思う。」に合致したらパワハラとされます。また、職場が「人は厳しく指導することで育つという意識が強い職場だ。」「人の陰口や噂を耳にすることが多い。」に合致するのであればパワハラの発生率が高くなります。

また、自分自身に目を向けるとどうでしょうか。「仕事でミスをするのが怖くて、不安だ。」「職場では、気楽に日常的な会話をする雰囲気がない。」に当てはまる場合は、精神的に厳しい状況です。すでに「ものを投げつけたり、ごみ箱を蹴りつける。」「部署全体の食事会や飲み会に誘わない。」「個人の宗教について公表し批判する。」の1つでも受けていれば、パワハラを受けていると考えて問題ありません。これは、薬剤師に限らずです。

ネットを見てると、転職した薬剤師への追跡調査で、順天堂大学順天堂医院、大分大学病院、KKR東北公済病院の評判が高いことが分かりました。私も、実際に働く薬剤師に評判のよい職場で働きたいです。

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